Медпункты (здравпункты) на предприятиях

Медпункт (здравпункт) на предприятии в 2025 году: краткий гид для работодателя

Создать медпункт на работе — это не просто «надо по закону». Это реальная забота о команде, которая помогает избежать проблем и создать безопасную атмосферу. Давайте разберемся, что нужно знать в 2025 году, без сложных терминов.

Обязателен ли медпункт именно для вас?

Всё зависит от двух вещей: чем занимается ваша компания и сколько у вас сотрудников.

• Строго обязателен для опасных производств (например, нефтехимия, металлургия). Там это прямо прописано в правилах.
• Для большинства других компаний решение остается за вами. Его принимают, оценив риски для здоровья сотрудников. Если у вас больше 300 человек или есть вредные факторы (пыль, шум, химия), без медпункта уже не обойтись.

Что говорит закон? Главные пункты

1. Трудовой кодекс (ст. 212 и 216.3): Вы обязаны обеспечить безопасные условия. Это включает в себя и организацию первой помощи.
2. ФЗ №323 «Об охране здоровья»:  Требует от вас создания условий для медосмотров и оперативной помощи.
3. СанПиН 2.1.3678-20:  Диктует, каким должно быть помещение: площадь (от 12 м² для маленьких предприятий до 18 м² для крупных), освещение, вода, вентиляция.
4. ФЗ №99 «О лицензировании»: Это самый важный момент. Если ваш медпункт будет делать уколы, проводить осмотры и т.д. — лицензия обязательна. Без нее можно организовать только санитарный пост.

Что должно быть в медпункте?

• Помещение: Отдельная комната (12-18 м²) с горячей и холодной водой, туалетом рядом, хорошим светом и вентиляцией.
• Оборудование: Как минимум — кушетка, шкаф для препаратов, тонометр, холодильник. Если планируете делать процедуры, нужно отдельное процедурное помещение.
• Персонал: Медработник с нужным образованием и квалификацией.

С чего начать, если решились?

1. Оцените необходимость. Посчитайте сотрудников, проанализируйте риски на рабочих местах.
2. Подготовьте документы. Это ключевой этап. Если нужна лицензия — начинайте ее оформлять. Также понадобится положение о медпункте.
3. Обустройте кабинет. Найдите подходящее помещение и оборудуйте его по всем правилам СанПиН.
4. Найдите персонал. Нанять медсестру или фельдшера.
5. Запустите и поддерживайте. Составьте график работы, регулярно проверяйте аптечки и оборудование.

Итог:

Организация медпункта — это инвестиция в здоровье ваших сотрудников и в стабильность вашего бизнеса. Это снижает риски и показывает команде, что вы о ней заботитесь. Следуя актуальным правилам, вы создадите надежный тыл для своих людей.